Приобретите аккаунт фейсбук с друзьями и начните строить свою социальную сеть прямо сейчас.

Шесть шагов создания КМ-стратегии — подробная инструкция

Инструкция по созданию КМ-стратегии в шести шагах

Стратегия управления знаниями (КМ) – это набор методов и подходов, разработанных для эффективного использования информации и знаний внутри организации с целью повышения ее конкурентоспособности и достижения стратегических целей. Создание КМ-стратегии является важным шагом для любой организации, стремящейся развиваться и преуспевать в современном информационном обществе.

Однако, многие организации сталкиваются с трудностями при разработке КМ-стратегии. Для успешного создания такой стратегии необходимо учесть ряд факторов и выполнить несколько важных шагов. В данной статье мы предлагаем шесть ключевых шагов, которые следует выполнить при разработке КМ-стратегии.

Первый шаг – определить цели и пользу от внедрения системы управления знаниями. Чтобы разработать эффективную стратегию, необходимо понять, какие преимущества организация получит от внедрения системы КМ. Например, это может быть повышение производительности, сокращение времени на поиск информации или улучшение качества принимаемых решений. Чем конкретнее определены цели и ожидаемая польза, тем легче будет разработать эффективную КМ-стратегию.

Шаг 1: Определение целей и задач

Шаг 1: Определение целей и задач

Определение целей и задач является важным для создания КМ-стратегии, так как это позволяет организации четко представить, что она хочет достигнуть и какие шаги нужно предпринять для достижения этих целей. Цели и задачи должны быть амбициозными, но в то же время реалистическими и измеримыми, чтобы иметь возможность оценить успех стратегии.

Определение целей:

  • Увеличение эффективности работы сотрудников
  • Улучшение качества и актуальности бизнес-процессов
  • Сокращение времени на поиск информации и решение задач

Определение задач:

  1. Создание базы знаний и регулярное ее обновление
  2. Обучение сотрудников методам работы с знаниями
  3. Внедрение системы управления знаниями

Шаг 2: Анализ текущего состояния

Прежде чем приступить к разработке стратегии управления знаниями (КМ-стратегии), необходимо провести анализ текущего состояния организации. Этот шаг поможет определить, какие знания уже существуют в компании, как они используются и какие проблемы с ними возникают.

Анализ текущего состояния может включать в себя следующие этапы:

  • Идентификация ключевых знаний и экспертов. Необходимо определить, какие знания являются наиболее важными для организации и кто является их владельцем. Это позволит создать базу знаний и сеть экспертов, которая будет основой для будущей КМ-стратегии.
  • Оценка качества и доступности знаний. Необходимо проанализировать, насколько полезны и актуальны существующие знания. Также стоит оценить, насколько легко к ним доступно сотрудникам. Это позволит выявить существующие проблемы и потребности в области управления знаниями.
  • Анализ существующих процессов и инструментов. Необходимо изучить существующие процессы и инструменты, которые используются для создания, передачи и хранения знаний в организации. Это позволит определить их эффективность и выявить возможности для улучшения.
  • Идентификация проблем и потенциала. На основе проведенного анализа можно выявить проблемы, связанные с управлением знаниями, а также потенциальные возможности для их решения. Это поможет определить направления развития КМ-стратегии и ее приоритеты.

Шаг 3: Выбор инструментов и технологий

Шаг 3: Выбор инструментов и технологий

При выборе инструментов и технологий необходимо учитывать специфику организации, ее потребности, ресурсы и цели, которые она ставит перед собой. Ниже приведены основные критерии, которые помогут принять правильное решение:

  • Функциональность: проверьте, соответствуют ли выбранные инструменты и технологии потребностям вашей организации. Они должны выполнять необходимые функции и быть гибкими для адаптации к изменениям;
  • Интеграция: оцените, насколько инструменты и технологии могут интегрироваться с уже существующими системами и процессами вашей организации;
  • Удобство использования: проверьте, насколько инструменты и технологии просты в использовании и могут обеспечить удобство работы для сотрудников организации;
  • Безопасность: удостоверьтесь, что выбранные инструменты и технологии обеспечивают высокий уровень безопасности информации, особенно при работе с конфиденциальными данными;
  • Стоимость: оцените экономическую целесообразность выбранных инструментов и технологий, учитывая их стоимость внедрения и обслуживания;
  • Поддержка: проверьте наличие и доступность технической поддержки для выбранных инструментов и технологий.

Итак, выбор инструментов и технологий – это ответственный и сложный процесс, который требует послевоенного сравнительного анализа и обсуждения. Важно учесть все вышеперечисленные критерии и выбрать те инструменты и технологии, которые наилучшим образом соответствуют потребностям вашей организации. Такой подход поможет создать эффективную и успешную КМ-стратегию.

Наши партнеры: